咨询一个劳动法的问题

肥仔mx · 发表于 2014-11-16 10:57:44

我的合同好像就是那种格式合同，里面有空格写聘用我担任乜职位的哦，不过，如果续约的时候，改写其他，就难讲了，你又不能不签，不签，就当系拒签，自动走人

小裴 · 发表于 2014-11-16 20:29:18

原来说今年还可以安排其他部门，不过明年就难说了，关键是上头公司不想理我们，肯定想我们自己走

大公司赚钱，只是我们这个部门公司不赚钱

单反冇力 · 发表于 2014-11-17 10:58:03

原帖由 浪得虚名 于 2014-11-14 23:01 发表
如果是已经超过10年的合同工，已经是属于“长期合同”性质了，原来的合同自动延续。
即便去告，只要公司有按期出粮，有缴交各种社保医保等，最多只能算作“瑕疵”，应该不用作任何赔偿，反而是暴露了自己的负面形象 ...

有否协商离职的做法？

单反冇力 · 发表于 2014-11-17 11:21:08

对于超过十年的员工，如果再签劳动合同的话，“有期限”和“无期限”的合同有否实质区别？？

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